【劳动合（hé）同】 用人单（dān）位能否以新冠肺（fèi）炎疫情属不可抗力为由中（zhōng）止劳动合同？ 案例1.用人（rén）单位能否（fǒu）以新冠肺（fèi）炎疫情属不可抗力（lì）为由中止劳动合同基本（běn）案情张某为（wéi）某物流公司（sī）员（yuán）工，双方签订的劳动（dòng）合同约定其从事跨省货品运送工作，月工资为5000元；物流公司于每（měi）月月底发放张（zhāng）某当月（yuè）工资。受疫情影响，物（wù）流公（gōng）司按（àn）照所在地区人民政府（fǔ）施行的防（fáng）疫措施，自2020年2月3日（rì）起停工。2月底，张某发现（xiàn）公司未（wèi）发工资，便（biàn）询问公司人力资源部门（mén），人力资源（yuán）部（bù）门答复（fù）：“因疫情属不可抗力，公司与你的劳动合同中止，2月停工 合（hé）同法律 2020年08月13日 2511 浏览
【劳动合（hé）同】 未签订劳动合同，请求双倍工资的仲裁时效，如何计算？ 用人单位未签订书（shū）面劳（láo）动合同、未签订（dìng）书面无固定期限劳动合同，都（dōu）需要（yào）支付劳动者双倍工资，可是双（shuāng）倍工资以什么标准给，给多长（zhǎng）时间的，未签劳动合同状态满一年应（yīng）该怎么算（suàn）？这都（dōu）属于劳动者在主（zhǔ）张双倍工资和HR支付时需要弄明白的事情。今天我们就围绕双倍工资支付事项，和大家（jiā）一（yī）起讲讲双倍工资到底（dǐ）应该怎（zěn）么算。看（kàn）起来太抽象，还是（shì）举例说明吧（ba）！赵某于2016年（nián）10月17日入职天秤（chèng）座公司，劳动合同期限自2016年10月17日至2 合同法律 2020年07月20日 2628 浏览
【劳动合同】经（jīng）济补偿金的法（fǎ）律（lǜ）规定（超详细版） 1、经济补（bǔ）偿金（jīn）概念经（jīng）济补偿是指企业依（yī）据国家有关规（guī）定或劳动合（hé）同约定（dìng），以货币形式直（zhí）接支付给职工的劳动报酬。2、经济补偿金计算标准劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动（dòng）者（zhě）在本单位工（gōng）作的（de）年（nián）限，每（měi）满一年支付一个月工资的（de）标准向劳动者支付（fù）。六（liù）个（gè）月以上不满一年的，按（àn）一年（nián）计算；不满（mǎn）六个月的，向劳动者支付半个月工（gōng）资的经济补偿。劳（láo）动者月工资高于用（yòng）人单（dān）位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三（sān）倍的， 合同法律（lǜ） 2020年04月（yuè）07日 2590 浏览
【租赁合（hé）同】 房屋租赁合同（tóng）无效的情形（xíng） 1、未（wèi）经竣工验（yàn）收的房屋出租，房屋租赁合同无（wú）效。2、违章建筑（zhù）的房屋出租，房屋租赁（lìn）合同（tóng）无效。3、被（bèi）确定为拆迁的房屋出租，房屋租赁合同无效。4、出（chū）租人就未取得建设工（gōng）程规划许可证（zhèng）或者未按照建设（shè）工程（chéng）规划许（xǔ）可证的规定建设的房（fáng）屋，与承租人订（dìng）立的租赁合（hé）同无效。5、出租（zū）人就未经批准或者未按照批（pī）准内容建（jiàn）设的临（lín）时建筑，与承租人订立（lì）的租赁（lìn）合同无效。6、租赁期限超过临时建筑的使用期（qī）限，超过部分无效。7、租赁期限超过二十年的 合同法律 2020年04月（yuè）04日 2308 浏览
【劳动合同】 电子邮件视为书面劳动合同，不支持双倍（bèi）工资 人社厅（tīng）函〔2020〕33号 人（rén）力资源社会（huì）保障部（bù）办公厅关于订立电子劳动合同（tóng）有（yǒu）关问题的函北京市人力资源和社会保障局：你局《关于在疫情防控（kòng）期间（jiān）开展劳（láo）动合同管理电子化工作的（de）请示》收悉。经（jīng）研究，现答复如下：用（yòng）人（rén）单（dān）位与劳动者协商一致，可（kě）以采用电（diàn）子形（xíng）式订立书面（miàn）劳动（dòng）合（hé）同（tóng）。采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子（zǐ）签名法（fǎ）等（děng）法律法规规定的可视为书（shū）面形式的数据电（diàn）文和可靠的电子（zǐ）签名。用人单位应保（bǎo）证电子劳动合同的 合同法律 2020年03月15日 2214 浏览
【租赁合同】 疫情防控期间，是否可导致租赁（lìn）合同解除？ 承租人以（yǐ）新冠肺炎疫情防控措施系不可抗力为由（yóu）要（yào）求（qiú）解除合（hé）同引发（fā）的（de）纠纷,应如何处理？新冠肺炎疫情防（fáng）控措施作为不可抗力是否构成合同解除事由？首先需要了解如下（xià）内容：01、什么（me）是不可（kě）抗力？《民法（fǎ）总（zǒng）则》第一百（bǎi）八十条第二（èr）款（kuǎn）规定：“不可抗力，是（shì）指不能预见、不能避免且不能克服的（de）客观情况” 。02、本次新（xīn）冠肺（fèi）炎疫情是否构成不（bú）可抗力（lì）？当前（qián）我国发生了新（xīn）冠肺（fèi）炎疫情，政府也采（cǎi）取了相应（yīng）疫情防控（kòng）措施。对于因此不能履行合同的（de）当事人来 合同法律 2020年02月（yuè）19日 2580 浏（liú）览
