不定时工（gōng）作（zuò）制（zhì）是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围，无法按标准工作（zuò）时间（jiān）衡量、需机动作业而（ér）采取不（bú）确定工作（zuò）时间的（de）一（yī）种工时制度。

    企业对符合（hé）下列条件之一（yī）的职工（gōng），可以（yǐ）实行不定时工作制：

    (一)企业中的高级管理人（rén）员、外勤人员、推销人员、部（bù）分值班人（rén）员和（hé）其他因工作无法按标准工作（zuò）时间衡量（liàng）的职工；

    (二)企业中的长途运（yùn）输人员（yuán）、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部（bù）分装卸人员以及因（yīn）工作性质特殊，需机动（dòng）作业的职工；

    (三)其他因（yīn）生产特点、工作特点（diǎn）需要或职责范（fàn）围的关系，适合实（shí）行不定时（shí）工作制的（de）职工。